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崗位職責(zé)： 1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，考核確認(rèn)。對部門人員考核和管理，新人的培訓(xùn)及組織部門周結(jié)會議。組織區(qū)域業(yè)務(wù)人員周、月度總結(jié)，參加公司組織會議。 2.完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。根據(jù)公司要求，對規(guī)章制度、流程、合同版本提出建議,根據(jù)公司決定貫徹執(zhí)行。 3.特殊客戶、企業(yè)客戶及大項(xiàng)目的現(xiàn)場考察；項(xiàng)目監(jiān)督與審核。 4.金融營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和拓展和維護(hù)；合作伙伴的準(zhǔn)入和評級的設(shè)定。 5.聯(lián)絡(luò)搭建融資平臺；協(xié)調(diào)爭取政策；新平臺、等新業(yè)務(wù)研究學(xué)習(xí)及推廣。 6.公司具體執(zhí)行的融資方案的確定及優(yōu)先排序。各細(xì)分目標(biāo)市場的方案確定。 7.對出現(xiàn)逾期客戶的督促，超一周的逾期項(xiàng)目處置；對收回車輛的處理工作等。 8.客戶信息、檔案的抽查管理、抵押及解押的核查及時效管理。 9.對所做項(xiàng)目進(jìn)行管理分析，通過異常項(xiàng)目主動預(yù)付減少風(fēng)險和損失。 10.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部部和各部門的協(xié)作，部門內(nèi)部活動的組織，和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通匯報。 11.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較好的責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力； 3、良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄。 4、擁有同類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇： 1.繳納五險，雙休+法定假日休息，工作時間:9:00-17:30 2.底薪3500?績效提成、管理費(fèi)用津貼 3.暢通的晉升渠道