崗位職責(zé):
1. 賬號管理與內(nèi)容運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司名下抖音、小紅書賬號的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、文案撰寫、視頻拍攝及剪輯,確保高質(zhì)量內(nèi)容輸出。
2. 熱點追蹤與創(chuàng)意策劃:實時關(guān)注平臺熱點及行業(yè)動態(tài),結(jié)合公司業(yè)務(wù)快速響應(yīng),制作爆款內(nèi)容,提升賬號曝光與粉絲增長。
3. 客戶拓展與轉(zhuǎn)化:通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容吸引潛在客戶,挖掘精準(zhǔn)流量,配合銷售團(tuán)隊完成客戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期復(fù)盤賬號數(shù)據(jù)(播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升賬號影響力。
5. 平臺規(guī)則與推廣:熟悉各平臺規(guī)則,運(yùn)用推廣工具提升內(nèi)容傳播效果,維護(hù)賬號健康度。
任職要求:
1. 經(jīng)驗:1-3年抖音/小紅書運(yùn)營經(jīng)驗,有從0到1搭建賬號或單條爆款內(nèi)容案例(需附作品);
2.技能:熟練使用剪映/PS等工具,獨立完成拍攝、剪輯及基礎(chǔ)特效;文案網(wǎng)感強(qiáng),能撰寫抓眼標(biāo)題及轉(zhuǎn)化型文案;
3. 能力:對平臺算法敏感,擅長借勢熱點,結(jié)合業(yè)務(wù)制作爆款內(nèi)容;
4. 特質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng),能快速響應(yīng)熱點并高效執(zhí)行;
薪資架構(gòu):
6000+提成,能力優(yōu)異者可面談。