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1.負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試; .2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù); 3.負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管 4.負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理; 5.負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;6.掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法; 7.領導安排的其他臨時性工作。 1.不限學歷，不限專業(yè); 2.有1年以上人事行政工作者優(yōu)先; 3.具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習; 4.具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受- -定的壓力; 5.接收應屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先; .