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崗位名稱：保險團隊主管 招聘人數(shù)：1-2人 核心職責： 1. 團隊建設(shè)：組建、培訓并管理保險銷售團隊，制定團隊業(yè)績目標及執(zhí)行策略； 2. 業(yè)務(wù)推動：帶領(lǐng)團隊完成月度/年度保費目標； 3. 客戶開發(fā)：維護高凈值客戶資源，協(xié)助團隊成員解決復雜保單問題； 4. 數(shù)據(jù)分析：定期復盤團隊業(yè)績，優(yōu)化銷售話術(shù)與展業(yè)模式； 任職要求： 1.年齡28-45歲，大專及以上學歷； 2. 核心能力： - 具備極強的領(lǐng)導力和團隊激勵能力； - 擅長目標分解與過程管控，能承受高壓工作； - 擁有本地客戶資源或大單成交經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利與晉升： - 薪資：高底薪（4000-9000）+團隊業(yè)績提成（最高可達30%）+半年度獎勵+半年支持政策+年內(nèi)新入職人員專項補貼，月均收入2萬+； - 福利：養(yǎng)老補貼、意外醫(yī)療、社保補貼，帶薪國內(nèi)外旅游、高端培訓； 同業(yè)優(yōu)秀人才，另有專項收入補貼！