職位描述
招聘
崗位職責：
1.根據(jù)公司用人計劃，完成招聘工作，確保人員充足
2.對招聘渠道實施開發(fā)、維護、拓展，會使用相關招聘軟件
3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試，獨立完成候選人的一對一面試
4.新媒體招聘推廣（抖音、快手、小紅書等）
5.人員的入職、信息錄入、勞動合同簽訂 等
任職要求：
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，身體健康
2.有無經(jīng)驗均可，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
3.執(zhí)行力強，有較強的溝通能力
職位福利：帶薪年假，績效提成，全勤獎，每月定期團建，出國游，團隊氛圍活潑，完善的晉升機制，
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工作地點
成都武侯區(qū)保利中心-A座1605
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