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崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司需求，協(xié)助部門主管制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。 2.協(xié)調(diào)面試官，組織并參與面試過程，評(píng)估候選人能力和潛力。發(fā)出錄用通知，辦理新員工入職手續(xù)，包括合同簽訂、背景調(diào)查等。 3.協(xié)助新員工入職培訓(xùn)，確保新員工快速融入公司文化。 4.日常協(xié)助維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 5.有相關(guān)招聘電商、銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣，經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2.有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生，新手小白也需要 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感及語言表達(dá)力，邏輯思維清晰，有親和力 4.做事主動(dòng)積極，認(rèn)真仔細(xì)，工作負(fù)責(zé) 福利待遇 1.星級(jí)辦公環(huán)境、工作自由、和諧、尊重、互助互愛的工作氛圍； 2.多元化培訓(xùn)課程、帶薪崗前培訓(xùn)，與你能力、崗位工作相匹配的完善薪資管理體系； 3.精彩紛呈的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，員工聚餐、生日福利、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；下午茶、運(yùn)動(dòng)會(huì)不定時(shí)組織，各種游戲美食High翻天； 4.享受國家法定節(jié)假日:病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、有薪年假； 5.享有五險(xiǎn)一金，每日工作7小時(shí)（9:00-17:30） 6.工齡獎(jiǎng)：滿一年800起，第二年1600,以此類推不封頂。