職位描述
社會(huì)招聘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試、評(píng)估候選人。
2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化招聘策略，以吸引和招聘優(yōu)秀人才。
3. 管理招聘渠道，確保人才來源多樣化。
4. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 對(duì)招聘流程有清晰的理解，能夠獨(dú)立操作招聘項(xiàng)目。
3. 擁有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理招聘進(jìn)度。
4. 對(duì)人才市場有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用多種招聘渠道。
工作地點(diǎn)
天津南開區(qū)新天地大廈1703
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