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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢； 2. 監(jiān)督和管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3. 處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度； 4. 負(fù)責(zé)門店銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成； 5. 對(duì)門店的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 任職要求： 1. 有1-3年門店管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧； 2. 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的問題解決能力； 3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力； 4. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成門店管理工作。