崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)與維護
1)負責(zé)海外新客戶的開發(fā),通過展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、社交媒體等渠道拓展客戶資源。
2)及時回復(fù)客戶詢盤,分析客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦及報價。
3)跟進客戶訂單進展,協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)、物流等部門確保訂單順利交付。
2、業(yè)務(wù)目標達成
1)根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)指標,完成銷售任務(wù),提升客戶滿意度和市場份額。
2)定期匯報市場動態(tài)、客戶反饋及業(yè)務(wù)進展,提出優(yōu)化建議。
3、市場分析與協(xié)作
1)收集并分析行業(yè)市場信息,協(xié)助制定海外市場拓展策略。
2)與國內(nèi)團隊緊密協(xié)作,推動產(chǎn)品改進及服務(wù)升級。
任職要求:
1、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè),3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先(模具、機械、汽車零部件等行業(yè))。
2、英語水平良好,需通過CET-4/CET-6(或同等水平),能熟練讀寫英文郵件及合同。
3、口語流利,有駐外或海外市場開拓經(jīng)驗,能獨立與客戶進行商務(wù)談判及技術(shù)交流。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、市場敏感度及客戶服務(wù)意識。
5、抗壓能力強,適應(yīng)長期駐外工作。
一、關(guān)于大通
大通精密于2002年成立,是面向全球高端模具制造提供一站式零件解決方案的制造型服務(wù)商。涵蓋塑膠模、五金模、機加工、自動化等領(lǐng)域。集團已有成熟運行的“DTPM 合伙人機制”,本土化服務(wù)覆蓋全球60多個國家和地區(qū),以“全球質(zhì)保,終身服務(wù)”理念獲得全球 20000+優(yōu)質(zhì)客戶信賴。
當(dāng)下即未來,隨著大通數(shù)字化管理平臺升級,將打通供需吻合匹配,聚焦全球優(yōu)質(zhì)客戶價值創(chuàng)新,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)深耕和運營體制規(guī)范化,以達成“大通 2.0 版”平臺經(jīng)營模式可復(fù)制、可持續(xù)發(fā)展的新目標。
二、業(yè)務(wù)模式
1、B2B業(yè)務(wù)模式,主要獲客方式為展會、線下、線上平臺等。
2、主要產(chǎn)品:塑膠模具、五金模具、其它精密零部件,自有品牌-Wmould-開模師。
3、主要客戶群體:新能源汽車、智能家電、多腔包裝、3C電子、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、航空航天等。
三、企業(yè)優(yōu)勢
1、企業(yè)優(yōu)勢:23年行業(yè)沉淀,產(chǎn)品、技術(shù)不斷升級,屬于一站式配件供應(yīng)商。目前已孵化合伙人公司60+(國內(nèi)50+,國外10+),國內(nèi)控股工廠19+。
2、公司經(jīng)過多年探索,目前已經(jīng)有一套相對成熟的合伙人管理機制,目前處于轉(zhuǎn)型上升期,近3-5年內(nèi)有上市計劃,老板對于優(yōu)秀人才高度重視且愿意投入,薪資待遇可談。
3、銷售人員薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+年底分紅。
4、員工福利:入職購買五險一金,免費食宿,帶薪年假,帶薪探親假(海外),差旅費用報銷,團建,聚餐等。