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主播招聘要求 【崗位亮點】 多元發(fā)展平臺：教育+科技+文化傳媒跨領(lǐng)域?qū)嵺`機會 成長型團隊：能力優(yōu)秀者可晉升更高崗位 雙通道培養(yǎng)：專業(yè)序列與管理序列雙向發(fā)展路徑 【任職要求】 1. 年齡：18-35歲，年輕有活力，思維活躍，對新事物接受快，能契合年輕受眾喜好與流行文化，能快速適應(yīng)直播行業(yè)的變化與節(jié)奏。 2. 形象氣質(zhì)：形象佳，氣質(zhì)親和，鏡頭感強，擁有良好的鏡頭感，在鏡頭前表現(xiàn)自然大方，舉止得體，穿搭符合教育場景，能讓學(xué)生和家長產(chǎn)生信任感與親近感。 3. 教育背景：中專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），教育學(xué) / 市場營銷 / 新聞傳播 / 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉央國企招聘流程（如筆面試環(huán)節(jié)、崗位匹配邏輯）者加分。 4. 表達能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，具備優(yōu)秀的語言組織能力和溝通能力，能有條理地介紹產(chǎn)品、講述故事，與觀眾實時互動，帶動直播間氣氛，把控直播節(jié)奏。 5. 直播技能：熟悉直播流程與平臺規(guī)則，能熟練操作直播設(shè)備和軟件，有直播經(jīng)驗者優(yōu)先。掌握直播間互動技巧，如提問、抽獎等，能調(diào)動觀眾積極性，提升直播間人氣 。 6. 應(yīng)變能力：直播中面對突發(fā)狀況，如設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)卡頓、觀眾提問等，能冷靜應(yīng)對，迅速采取有效措施解決問題，保證直播順利進行 。 7. 教育經(jīng)驗：有教學(xué)、教育輔導(dǎo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解學(xué)生學(xué)習(xí)特點與心理需求，能針對性設(shè)計直播內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣 。 8. 工作態(tài)度：工作積極主動，責(zé)任心強，具備團隊合作精神，能與課程研發(fā)、運營等團隊密切配合。適應(yīng)彈性工作時間，包括晚上、周末等學(xué)生課余時段直播 。 9. 經(jīng)驗優(yōu)先：1-3 年以上抖音教育直播經(jīng)驗優(yōu)先，或有留資轉(zhuǎn)化主導(dǎo)經(jīng)歷（單場留資≥100 個），熟悉自然流起號玩法等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有大學(xué)生付費課程 / 求職服務(wù)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先。 10.我們提供完善的崗前培訓(xùn)體系，包含鏡頭表現(xiàn)力訓(xùn)練、流量獲取技巧、帶貨轉(zhuǎn)化話術(shù)等實用課程，同時也招聘零基礎(chǔ)小白主播，我們提供崗前培訓(xùn)，讓你輕松快速上手！ 【我們提供】 薪酬體系：根據(jù)工作能力工資：（5000-12000元/月）轉(zhuǎn)正后+獎金+績效+補貼，五險一金，單休。 注明：外地應(yīng)聘員工，公司錄用后可提供住宿。