任職要求:
1、48周歲以下,二本(含)以上學(xué)歷,師范專業(yè)。
2、有良好的溝通能力及學(xué)歷能力,執(zhí)行力強;
3、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)招生的宣傳與推廣,通過線上線下多種渠道積極拓展資源。
2、精準(zhǔn)把握目標(biāo)學(xué)員群體特征,開展有效的招生咨詢與溝通工作。
3、對班級學(xué)員進行全面管理,建立并完善學(xué)員檔案。
4、定期對離職學(xué)員進行跟蹤回訪,了解學(xué)員離職原因。通過真誠的溝通與交流,建立良好的關(guān)系,為后續(xù)的口碑傳播與業(yè)務(wù)拓展奠定基礎(chǔ)。
5、做好本班學(xué)員信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與更新工作。
6、積極組織本班學(xué)員參加公司舉辦的各類活動,提升學(xué)員的綜合素質(zhì)與團隊協(xié)作能力 。
工作時間:早8:00-晚17:30,周日休息,法休
薪資待遇:無責(zé)6000元+獎金+提成
其他福利待遇:五險、節(jié)日福利、生日福利
晉升空間:職業(yè)老師-職業(yè)顧問-培訓(xùn)導(dǎo)師-職業(yè)導(dǎo)師