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注：不包食宿 1、根據(jù)門店規(guī)章制度，配合店長按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作。 2、完成店長下發(fā)的任務(wù)，協(xié)助店長完成門店店務(wù)工作。 3、學(xué)習(xí)和熟悉門店各個(gè)工作崗位，按照崗位標(biāo)準(zhǔn)操作，作為門店榜樣。 4、熟悉產(chǎn)品制作及出品標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。 任職要求: 1、有顧客服務(wù)意識，適應(yīng)能力強(qiáng)。 2、良好的工作態(tài)度和心態(tài)。 3、能夠適應(yīng)輪班工作制，服從門店安排。 4、年滿18歲周歲，男女不限 5、需參加總部7-12天培訓(xùn)，并考核通過。(公司提供往返交通、培訓(xùn)期間住宿) 工作時(shí)間: 1、周度排班制度 2、休息:月休4天 3、月工時(shí):工時(shí)制8.5*(月天數(shù)-4天) 4、平均日工時(shí):8.5小時(shí) 福利待遇:試用期:30天 試用期薪資:綜合底薪4700元 轉(zhuǎn)正薪資:綜合底薪5200元+實(shí)收營業(yè)額提成（線下培訓(xùn)考核通過轉(zhuǎn)正） 節(jié)假日福利:三薪+節(jié)日福利 晉升路線:店員-值班-店助-店長-大店長 轉(zhuǎn)正后綜合底薪5k+門店?duì)I業(yè)額提成，綜合薪資5k-6k 轉(zhuǎn)正參加公司線下培訓(xùn)考核通過轉(zhuǎn)正