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一、崗位職責(zé)： 1、需掌握中小學(xué)學(xué)科知識框架、考試大綱、升學(xué)政策。 2、負(fù)責(zé)課前排課及課中學(xué)習(xí)情況反饋。 3、幫助解決學(xué)生成長和學(xué)習(xí)問題，引導(dǎo)其進(jìn)步。 4、提升學(xué)生和家長滿意度為目標(biāo)，促進(jìn)續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹和擴科。 二、薪資福利待遇 1、薪資待遇：薪資構(gòu)成多元，包含底薪3千+5-8個點提成（續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹家長繳費提成）+2個點課消（課時消耗）。入職就可以帶學(xué)生，有課消和續(xù)費。 2、發(fā)薪日：每月15日 3、試用期1-3個月（能力優(yōu)秀者一個月試用期） 4、福利體系：福利豐富，涵蓋五險、帶薪培訓(xùn)、績效獎金、生日禮金、帶薪年假等 ，還有定期/不定期團(tuán)建，能提升員工歸屬感和工作體驗。 5、工作時間與休息：白班：上午10點到下午8點（中間午休兩個小時），晚班下午2點到晚上10點，周一周二雙休，這一點應(yīng)該能打敗重慶90%的機構(gòu)。 三、經(jīng)驗要求 1、大專及以上 2、溝通能力強，熱愛教育行業(yè) 3、教務(wù)班主任老師1-3年工作經(jīng)驗（無經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者也考慮）