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薪酬福利：

1.無責(zé)底薪+新人保底（5000）+提成； 提成跟進(jìn)目標(biāo)完成率來拿，每個(gè)月/季度可能會(huì)有調(diào)整； 綜合薪資8-15k。 團(tuán)建福利，員工內(nèi)購(gòu)福利，下午茶，紅包等 2.崗位晉升： P線：專業(yè)路線，從P1往上走，每半年一次晉升述職的機(jī)會(huì)； M線：管理路線，每半年一次晉升述職的機(jī)會(huì)。 半年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升銷售經(jīng)理。 3.入職繳納五險(xiǎn)一金雙休，雙休??！ 4.不需要打白名單?。。〔恍枰_發(fā)客戶！??！來公司就分配穩(wěn)定客戶資源,客戶都是平臺(tái)合作客戶，成交快，開單簡(jiǎn)單，老銷售的收入穩(wěn)步上漲。

崗位職責(zé)：

1. 以電話，微信和系統(tǒng)平臺(tái)為渠道，為商家提供產(chǎn)品和平臺(tái)服務(wù)； 2. 對(duì)月度銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，銷售過程數(shù)據(jù)（覆蓋、拜訪等）負(fù)責(zé)； 3. 快速晉升，縱向/橫向發(fā)展空間大，半年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升銷售經(jīng)理。

崗位要求： 1.有電銷、面銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)最佳 2.目標(biāo)感強(qiáng)、善于溝通