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1、負責(zé)店鋪的日常運營管理工作，確保店鋪高效運作合規(guī)經(jīng)營； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，提高門店營業(yè)額和利潤水平； 3、管理庫存，確保商品供應(yīng)充足，減少損耗； 4、提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，處理顧客投訴與建議，維護品牌形象； 5、監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，進行培訓(xùn)和激勵，建立高效的團隊協(xié)作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上店鋪管理工作經(jīng)驗； 2、較強的團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理等能力，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。