任職要求
1,持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書(shū),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2,熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件,龍其精通函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表的運(yùn)用;具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)以及財(cái)務(wù)核算流程,能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理工作。
3,具備2-5年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉成本核算、預(yù)算編制與控制、財(cái)務(wù)分析等工作內(nèi)容,能夠準(zhǔn)確分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)決策提供支持。
4,具備良好的職業(yè)道德和操守,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠(chéng)實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門有效溝通協(xié)作;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求的能力。
崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)處理,包括原始憑證審核,記賬憑證編制、總賬及明細(xì)帳登記,確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí);定期進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)賬工作,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的連續(xù)性和準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,保證報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完善、準(zhǔn)確,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)要求。
2,準(zhǔn)確計(jì)算各類稅款,按時(shí)完成納稅申報(bào)和稅款繳納工作,確保公司稅務(wù)合規(guī);負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證及保管工作,嚴(yán)格遵守發(fā)票管理規(guī)定;關(guān)注稅務(wù)政策變化,為公司提供合理的稅務(wù)籌劃建議,降低稅務(wù)成本。
3,定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持和建議;協(xié)助編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和月度資金計(jì)劃,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出改進(jìn)措施;參與公司成本控制工作,分析成本構(gòu)成,提出成本優(yōu)化建議,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
4,定期對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保資產(chǎn)帳實(shí)相符,及時(shí)處理資產(chǎn)盤盈、盤虧及報(bào)廢等事項(xiàng),參與固定資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、轉(zhuǎn)移等工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)處理和卡片管理;對(duì)公司存貨進(jìn)行盤點(diǎn),分析存貨周轉(zhuǎn)率,提出存貨管理建議,減少庫(kù)存積壓和資金占用。
5,負(fù)責(zé)整理、裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、帳本、報(bào)表、合同等財(cái)務(wù)檔案資料,確保檔案資料的完整性和安全性;按照規(guī)定的保管期限保存財(cái)務(wù)檔案,嚴(yán)格執(zhí)行檔案制度,做好登記。
6,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù);配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,參與公司財(cái)務(wù)制度的制定和完善,提出合理化建議。負(fù)責(zé)每年各種證件的年審工作,和社保事項(xiàng)。