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項(xiàng)目課題介紹

1、膜材料開發(fā)、制備與表征；膜產(chǎn)品測(cè)評(píng)與競(jìng)品調(diào)研、分析；新產(chǎn)品導(dǎo)入及后續(xù)生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān)；膜污染與清洗、應(yīng)用與評(píng)價(jià)； 2、MBR膜材料、MABR膜材料、組件、裝備關(guān)鍵技術(shù)的研究及在城鎮(zhèn)污水、工業(yè)污水中的應(yīng)用示范研究； 3、高品質(zhì)飲用水制備、工業(yè)廢水深度處理及回用的中空纖維超濾膜或納濾膜材料、組件、裝備關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用工藝研究； 4、面向脫氧、脫氨、脫二氧化碳等氣體分離膜、組件、裝備的研制及應(yīng)用研究。

招聘條件

1、材料、化學(xué)、高分子、化工、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆博士學(xué)歷。 2、博士期間課題方向?yàn)榉蛛x膜材料及應(yīng)用領(lǐng)域，有中空纖維微濾膜、超濾膜、納濾，以及氣體分離膜及、組件、裝備及應(yīng)用研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、已取得博士學(xué)歷且獲得博士學(xué)位 4、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)背景,較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新思維,有能力從事單位提出的科研課題開發(fā)研究人員。 5、年齡要求35周歲及以下。 6、對(duì)科研工作充滿熱情,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，愿意接受挑戰(zhàn)。

福利待遇

政府補(bǔ)貼： 1、全職博士后在站期間，除公司正常發(fā)放的工資外，在站期間給予每人每年12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；按余杭區(qū)級(jí)政策再給予每年3萬(wàn)元；國(guó)（境）外博士后再增加5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；生活補(bǔ)貼一般資助2年,對(duì)進(jìn)站后承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目、獲中國(guó)博士后科學(xué)基金一等資助或省博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助一等資助的人員最長(zhǎng)不超過(guò)6年(含6年)； 2、對(duì)出站留余杭(來(lái)余杭) 工作的博士后,給予每人50萬(wàn)元一次性補(bǔ)助； 3、出站后依據(jù)條件可申請(qǐng)杭州市D類人才，杭州市政府會(huì)給予每人購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元。 4、進(jìn)站至出站，留余杭工作期間，個(gè)人可獲得各類政府補(bǔ)貼合計(jì)200余萬(wàn)元。