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世界500強招募泰康健康財富規(guī)劃師HWP，主打的就是時間自由，財富自由。 工作內(nèi)容：利用公司資源邀約客戶參加公司的高端活動（答謝會、社區(qū)參觀、醫(yī)養(yǎng)財富論壇、私享會、一日游、醫(yī)養(yǎng)行等），通過體驗式營銷完成轉(zhuǎn)化產(chǎn)品銷售。CBD銷冠團隊，團隊氣氛好，友愛，團結(jié)，新人來了不用擔心客戶從哪來，團隊幫你搞定，不用擔心來的客戶怎么談，團隊幫你談。助力新伙伴快速出單。 你只需要腳踏實地，沉下心邀約客戶，團隊出謀劃策，直到成交。 薪資詳情： 1、薪資范圍：20000-40000元/月 2、底薪：6000-10000 3、提成方式：銷售額提成，按業(yè)績提成25%-40% 4、獎金補貼：首年傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、交通補助、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、管理獎。 5、福利待遇：企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險。 6、公司各個階段培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 任職要求： 1、年齡24-45，優(yōu)秀可放寬 2、學歷大專及以上、優(yōu)秀可放寬 3、工作經(jīng)驗不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷、保險經(jīng)驗者優(yōu)先 4、責任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。 5、工作時間：周末雙休、不出差、法定節(jié)假日休息。 養(yǎng)老社區(qū)簡介： 1、全國35個城市布局、可實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。 2、社區(qū)四個服務(wù)區(qū)：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。 3、社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。 4、五位一體：溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 HWP全新標準，擁有三重身份的全能型人才 隨著健康中國戰(zhàn)略的實施以及中國老齡化的程度不斷加深，社會及百姓對于保險有了更多期待。如何布局健康和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，延伸保險的價值鏈和服務(wù)范圍，成為保險行業(yè)的新命題，也對保險代理人提出了更高的標準。 HWP這一擁有三重身份的全能型人才應(yīng)運而生。越來越多的客戶需要一支能為自己家庭提供養(yǎng)老、健康、財富一站式管理和服務(wù)的專業(yè)隊伍，因此泰康人壽高標準打造了HWP健康財富規(guī)劃師這一高標準的全新職業(yè)。 在泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳東升的規(guī)劃中，HWP是集保險顧問、全科醫(yī)生、理財專家三種身份于一體，跨保險、健康養(yǎng)老、財富管理三大領(lǐng)域的嶄新職業(yè)。 健康財富規(guī)劃師（HWP）的高標準是為了塑造一份前途無量、令人尊敬的職業(yè)。從HWP的認證開始，泰康對標的就是國內(nèi)外權(quán)威職業(yè)資質(zhì)認證，希望將HWP真正打造成社會公認的高端職業(yè)。