培養(yǎng)計劃:
第一步 全面培訓(xùn)學(xué)習(xí)
第二步 資深經(jīng)理1對1帶教,掌握客戶開發(fā)全流程
第三步 獨立負(fù)責(zé)區(qū)域項目,考核通過晉升銷售主管
成長保障:
? 底薪+高提成(首年綜合收入8-15W)
? 每年競聘晉升機會,管理層70%內(nèi)部提拔
? 免費參加新媒體營銷、凍品品鑒等專項培訓(xùn)
應(yīng)聘條件:
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近三年畢業(yè)生,市場營銷/食品等專業(yè)優(yōu)先
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玩轉(zhuǎn)抖音、小紅書等平臺,有校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷加分
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目標(biāo)感極強,渴望2年內(nèi)成長為團隊管理者
我們承諾:
? 年輕化團隊,扁平化管理,拒絕論資排輩
? 每月業(yè)績PK賽,冠軍現(xiàn)金獎勵
? 早九晚六,不加班,考核合格即購買社保