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公司運營模式相比他行優(yōu)勢如下： 1、客戶均來自互聯(lián)網(wǎng)主動找我們，并且?guī)е枨螅ú挥么蝌}擾電話，不用求著客戶，不用看客戶臉色，不用大海撈針） 2、提成點數(shù)高，最高提成總業(yè)績的40%，公司加上新人，人均收入月均3萬，隨便做月均4萬，認(rèn)真做，月均10萬，拼命做沒有上線！3、提升速度秒殺傳統(tǒng)行業(yè)。 薪資福利待遇: 公司屬于行業(yè)內(nèi)一手資源出單快底薪1萬+ 提成：15%-40％高提成，確保員工每一分付出都能得到最大的回報和收獲，新員工前兩個月平均薪資15w+到30w+，第三個月，月薪30w+到70w+、6個月以上月均8w＋ 晉升：銷售經(jīng)理，主管，區(qū)長 培訓(xùn)：新員工入職接受系統(tǒng)培訓(xùn)，主管一對一帶， 員工福利：每月生日會，節(jié)假日福利，周四下午茶，額外獎金，帶薪年假。 任職要求：有無經(jīng)驗均可，接受小白，有想掙錢的隨時溝通。 公司系統(tǒng)提供精準(zhǔn)意向客戶，不需要外跑尋找資源，只需根據(jù)系統(tǒng)顯示信息對客戶進(jìn)行溝通初審，1．比如是否本人申請的貸款 2．個人資料是否屬實 公司每個月新人業(yè)績不低于30W＋的、綜合薪資也有7w+。 額外獎金最低一單3000塊﹣30000不等，5萬業(yè)績幾千獎金，10萬業(yè)績給額外10000多獎金，20萬業(yè)績20000多獎金。一單底薪提成獎金模式，業(yè)績可以累計，獎金妥妥的拿！ 話費等補(bǔ)助，團(tuán)建，下午茶，不定時旅游等活動，節(jié)日休息，帶薪年假，入職簽合同，員工相對很穩(wěn)定，年薪獎，工齡獎等福利，業(yè)內(nèi)比較優(yōu)越的公司，辦公環(huán)境也是非常好。