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公司運(yùn)營(yíng)模式相比他行優(yōu)勢(shì)如下： 1、客戶均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)找我們，并且?guī)е枨螅ú挥么蝌}擾電話，不用求著客戶，不用看客戶臉色，不用大海撈針） 2、提成點(diǎn)數(shù)高，最高提成總業(yè)績(jī)的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬(wàn)，隨便做月均4萬(wàn)，認(rèn)真做，月均10萬(wàn)，拼命做沒(méi)有上線！3、提升速度秒殺傳統(tǒng)行業(yè)。 薪資福利待遇: 公司屬于行業(yè)內(nèi)一手資源出單快底薪1萬(wàn)+ 提成：15%-40％高提成，確保員工每一分付出都能得到最大的回報(bào)和收獲，新員工前兩個(gè)月平均薪資15w+到30w+，第三個(gè)月，月薪30w+到70w+、6個(gè)月以上月均8w＋ 晉升：銷(xiāo)售經(jīng)理，主管，區(qū)長(zhǎng) 培訓(xùn)：新員工入職接受系統(tǒng)培訓(xùn)，主管一對(duì)一帶， 員工福利：每月生日會(huì)，節(jié)假日福利，周四下午茶，額外獎(jiǎng)金，帶薪年假。 任職要求：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受小白，有想掙錢(qián)的隨時(shí)溝通。 公司系統(tǒng)提供精準(zhǔn)意向客戶，不需要外跑尋找資源，只需根據(jù)系統(tǒng)顯示信息對(duì)客戶進(jìn)行溝通初審，1．比如是否本人申請(qǐng)的貸款 2．個(gè)人資料是否屬實(shí) 公司每個(gè)月新人業(yè)績(jī)不低于30W＋的、綜合薪資也有7w+。 額外獎(jiǎng)金最低一單3000塊﹣30000不等，5萬(wàn)業(yè)績(jī)幾千獎(jiǎng)金，10萬(wàn)業(yè)績(jī)給額外10000多獎(jiǎng)金，20萬(wàn)業(yè)績(jī)20000多獎(jiǎng)金。一單底薪提成獎(jiǎng)金模式，業(yè)績(jī)可以累計(jì)，獎(jiǎng)金妥妥的拿！ 話費(fèi)等補(bǔ)助，團(tuán)建，下午茶，不定時(shí)旅游等活動(dòng)，節(jié)日休息，帶薪年假，入職簽合同，員工相對(duì)很穩(wěn)定，年薪獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)等福利，業(yè)內(nèi)比較優(yōu)越的公司，辦公環(huán)境也是非常好。