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崗位職責(zé) 1. 全面管理：負(fù)責(zé)工作室日常運(yùn)營，包括會(huì)員服務(wù)、課程排期、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生安全等，確保高效有序的健身環(huán)境。 2. 業(yè)績目標(biāo)：制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成月度/季度業(yè)績指標(biāo)（會(huì)員卡、私教課、周邊產(chǎn)品等）。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)及管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識(shí)。 4. 會(huì)員維護(hù)：建立會(huì)員檔案，處理投訴與建議，策劃會(huì)員活動(dòng)（如健身挑戰(zhàn)賽、健康講座）以提升粘性。 5. 品牌推廣：通過線上線下渠道（社交媒體、社區(qū)合作等）擴(kuò)大工作室影響力，吸引新客戶。 6. 成本控制：優(yōu)化庫存、耗材及設(shè)備管理，降低運(yùn)營成本。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)背景： ? 3年以上健身行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有私教或團(tuán)課工作室運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 熟悉健身行業(yè)市場趨勢及會(huì)員需求，具備銷售轉(zhuǎn)化能力。 2. 專業(yè)能力： ? 持健身相關(guān)認(rèn)證（如ACE/NASM/國職證書）或管理類證書者加分。 ? 熟練使用健身房管理系統(tǒng) 3. 個(gè)人素質(zhì)： ? 熱愛健身行業(yè)，具備極強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力。 ? 優(yōu)秀溝通能力，能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)、會(huì)員及外部合作方關(guān)系。 ? 邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解。 福利待遇 ? 彈性工作時(shí)間+帶薪年假 ? 員工咖啡 ? 免費(fèi)使用工作室設(shè)施