(公司以無(wú)人機(jī)執(zhí)照培訓(xùn)為主:70%面向各大中專及高等院校招生30%面向社招)
1.學(xué)員開發(fā):通過(guò)線上自媒體(抖音、微信、視頻號(hào)、小紅書等)開發(fā)學(xué)員、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等自媒體運(yùn)營(yíng),同時(shí)會(huì)撰寫、編排、推送、發(fā)布等工作、同時(shí)通過(guò)線下等多種渠道獨(dú)立完成學(xué)員的開發(fā)、完成招生指標(biāo)。
2.學(xué)員轉(zhuǎn)化:負(fù)責(zé)資源的跟進(jìn)、邀約、轉(zhuǎn)化、帶新與激活,獨(dú)立完成學(xué)員招生工作指標(biāo)
3.學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)與學(xué)員進(jìn)行溝通 、跟蹤幾回訪潛在學(xué)員。
4.( 熟練運(yùn)用ChatGPT、DeepSeek等先進(jìn)人工智能工具,以提高工作效率和質(zhì)量、擁有短視頻及直播內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效策略、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),對(duì)科研充滿熱情,并始終追求創(chuàng)新與探索)