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更新于 4月17日

市政設(shè)計(jì)院副院長

1.3-2.3萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

城市規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人高級市政工程師職稱工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位定位 作為市政設(shè)計(jì)院核心管理團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)助院長統(tǒng)籌全院戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營及技術(shù)創(chuàng)新,聚焦市政基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)領(lǐng)域(道路橋梁、給排水、燃?xì)鉄崃Α⒑>d城市、綜合管廊等),推動項(xiàng)目高效落地與技術(shù)升級,提升企業(yè)在市政工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域的行業(yè)地位與品牌影響力。 核心職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與市場拓展 參與制定全院中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確市政設(shè)計(jì)核心業(yè)務(wù)方向(如城市道路、橋梁隧道、給水排水、污水處理、城市更新、智慧市政等),推動區(qū)域化或全國化業(yè)務(wù)布局; 深度調(diào)研政府住建、交通、水務(wù)、城管等部門及城投公司、地產(chǎn)開發(fā)商等客戶需求,開拓PPP、EPC、全過程工程咨詢等項(xiàng)目合作模式; 主導(dǎo)重大市政項(xiàng)目(如城市快速路、跨江橋梁、海綿城市試點(diǎn)工程、污水處理廠擴(kuò)建)的前期對接、投標(biāo)策略制定及商務(wù)談判,提升項(xiàng)目中標(biāo)率與附加值。 2. 技術(shù)管理與質(zhì)量把控 建立健全市政工程設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系(如《城市道路工程設(shè)計(jì)規(guī)范》《室外排水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》),審核重大項(xiàng)目方案(道路線型、橋梁結(jié)構(gòu)、管網(wǎng)布局等),確保符合國家規(guī)范、地方政策及客戶技術(shù)要求; 推動BIM技術(shù)、綠色低碳設(shè)計(jì)(裝配式橋梁、再生水利用)、智慧市政(智能管網(wǎng)監(jiān)測、道路智慧照明)等新技術(shù)應(yīng)用,主導(dǎo)數(shù)字化設(shè)計(jì)平臺建設(shè),提升設(shè)計(jì)效率與精細(xì)化水平; 組織內(nèi)部技術(shù)評審、專家論證會及行業(yè)技術(shù)交流(如參加中國市政工程協(xié)會年會),攻克復(fù)雜市政工程技術(shù)難題(如老舊管網(wǎng)改造、深基坑支護(hù)設(shè)計(jì))。 3. 項(xiàng)目全周期管理與資源協(xié)調(diào) 統(tǒng)籌市政項(xiàng)目全流程管控(前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、現(xiàn)場服務(wù)),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)變更、技術(shù)沖突等問題; 優(yōu)化人力(道路、橋梁、給排水、結(jié)構(gòu)、環(huán)境工程等專業(yè)團(tuán)隊(duì))與設(shè)備資源配置,管控項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目按時交付并達(dá)成利潤目標(biāo); 監(jiān)督項(xiàng)目合規(guī)性,確保設(shè)計(jì)成果符合環(huán)保、防洪、抗震等強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),防范法律與技術(shù)風(fēng)險。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與專業(yè)協(xié)作 協(xié)助院長管理各專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),制定績效考核機(jī)制,培養(yǎng)技術(shù)骨干與項(xiàng)目經(jīng)理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率; 推動跨專業(yè)協(xié)同(如道路與橋梁、給排水與環(huán)境工程),促進(jìn)設(shè)計(jì)方案的系統(tǒng)性與經(jīng)濟(jì)性,確保市政工程各子項(xiàng)的銜接落地; 牽頭人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃,關(guān)注行業(yè)高端人才(如橋梁專家、給排水資深設(shè)計(jì)師),打造復(fù)合型市政設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。 5. 行業(yè)資源整合與品牌建設(shè) 維護(hù)政府主管部門(住建部、水務(wù)局、交通局)、行業(yè)協(xié)會(中國市政工程協(xié)會、城市規(guī)劃協(xié)會)及合作伙伴關(guān)系,爭取資質(zhì)升級(如市政行業(yè)甲級資質(zhì))與政策支持; 代表設(shè)計(jì)院參與市政工程領(lǐng)域高峰論壇、標(biāo)準(zhǔn)編制工作,發(fā)表專業(yè)論文或成果案例,提升企業(yè)在海綿城市、綜合管廊等細(xì)分領(lǐng)域的話語權(quán); 跟蹤行業(yè)政策(如城市更新行動、防洪排澇補(bǔ)短板)、市場動態(tài)(如新能源汽車充電設(shè)施布局、地下管廊投資規(guī)劃)及競爭對手動向,為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 6. 其他關(guān)鍵任務(wù) 協(xié)助院長處理行政管理工作,如年度預(yù)算編制、資質(zhì)維護(hù)、ISO質(zhì)量體系認(rèn)證等; 完成院長交辦的其他任務(wù)(如區(qū)域分公司籌建、重大戰(zhàn)略合作協(xié)議洽談)。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷,市政工程、道路橋梁與渡河工程、給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);碩士/博士學(xué)歷或高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上市政工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)(如部門經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)),具備大型市政項(xiàng)目(如城市主干道、跨河橋梁、污水處理廠、綜合管廊)全過程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉國家及地方市政工程設(shè)計(jì)法規(guī)(如《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(CJJ系列、GB系列)及項(xiàng)目招投標(biāo)流程。 3. 核心能力 具備戰(zhàn)略思維與市場敏銳度,能精準(zhǔn)把握城市更新、防洪排澇、污水資源化等市政領(lǐng)域的市場機(jī)遇; 精通市政工程設(shè)計(jì)技術(shù),具備深厚的道路、橋梁、給排水等專業(yè)功底,能獨(dú)立評審復(fù)雜項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案; 強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與資源整合能力,擅長跨專業(yè)協(xié)作與項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌,有大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 出色的商務(wù)談判與客戶關(guān)系管理能力,有成功主導(dǎo)政府類市政項(xiàng)目簽約的經(jīng)驗(yàn); 具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力,能適應(yīng)短期出差(項(xiàng)目踏勘、客戶對接、現(xiàn)場服務(wù))。 4. 其他要求 持有注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師(道路/橋梁)等職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 有城市快速路、大型橋梁、海綿城市試點(diǎn)項(xiàng)目、地下綜合管廊等領(lǐng)域設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的職業(yè)操守與責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,能承受高強(qiáng)度工作壓力,適應(yīng)市政項(xiàng)目周期特點(diǎn)。

工作地點(diǎn)

北京豐臺區(qū)國泰國際大廈5樓

職位發(fā)布者

李海波/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)空軌設(shè)計(jì)研究有限公司
中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)空軌設(shè)計(jì)研究有限公司(簡稱“中經(jīng)空軌”)是集投資、建設(shè)、運(yùn)營于一體的多元化大型國有企業(yè),2025年成立于北京。公司以前沿空軌技術(shù)研發(fā)為核心,專注智慧交通基建創(chuàng)新及基礎(chǔ)設(shè)施全周期運(yùn)營管理,形成涵蓋規(guī)劃、勘察、測繪、設(shè)計(jì)、采購、施工、改造及運(yùn)維的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系。持有工程勘察甲級、工程設(shè)計(jì)甲級、施工總承包壹級等30余項(xiàng)專業(yè)資質(zhì),業(yè)務(wù)覆蓋鐵路、公路、市政、城市軌道交通等傳統(tǒng)領(lǐng)域,并延伸至新能源、生態(tài)環(huán)保、數(shù)字智慧空軌等新興產(chǎn)業(yè)。技術(shù)革新方面,公司首創(chuàng)港口空軌物流解決方案,突破傳統(tǒng)港口空間限制,通過20公里外置倉儲集散地實(shí)現(xiàn)裝卸效率倍增,同步構(gòu)建海洋生態(tài)保護(hù)體系,為港口提供30-50年可持續(xù)發(fā)展空間。在南寧打造的全球首條空軌康養(yǎng)通道,以15分鐘接駁高鐵站、30分鐘直達(dá)機(jī)場的低空走廊,串聯(lián)城市CBD與古茶樹文化園,創(chuàng)新融合54國文化主題展示、非遺傳承與茶旅體驗(yàn),開創(chuàng)"交通+文旅"融合發(fā)展范式。立足國家戰(zhàn)略,公司深度參與京津冀城際交通樞紐建設(shè),積極踐行“一帶一路”倡議,構(gòu)建智慧交通、國際文化交流、康養(yǎng)創(chuàng)新三大功能體系。面向全球港口空軌物流轉(zhuǎn)運(yùn)及城市客流運(yùn)輸?shù)那|級市場,2025年公司計(jì)劃引進(jìn)軌道工程、機(jī)電一體化、新能源等領(lǐng)域中高級技術(shù)人才180名,國際項(xiàng)目運(yùn)營及文旅康養(yǎng)策劃管理人才50名,現(xiàn)場管理儲備人才120名,重點(diǎn)招募智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、多式聯(lián)運(yùn)規(guī)劃及跨文化項(xiàng)目管理精英,提供20萬-80萬年薪及多維激勵機(jī)制。
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