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崗位職責

任職要求 1、本科及以上學歷; 2、行業(yè)背景:了解培訓市場及中小學教育市場特點:熟悉中小學教育機構運營模式;具有成功的獨立運作培訓機構的經(jīng)驗和能力;熟悉小升初、中考課外輔導領域; 3、從業(yè)年限及專業(yè)經(jīng)驗:2年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1年以上教育培訓機構高層管理經(jīng)驗; 4、很強的把握全局，獨當一面的能力; 5、有較強的組織管理才能，具有較強的團隊協(xié)作能力和人際協(xié)調、溝通能力; 6、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力; 7、熱愛教育事業(yè)，具有先進的教育教學理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。

福利待遇 提供行業(yè)內富有競爭力的薪資，行業(yè)內具有競爭力的酬和福利待遇，提供月度績效獎金、年終獎金，綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;職前培訓及完善的在職進修學習機制;帶薪年假;年終獎;父母幸福金;節(jié)假日慰問金;年度體檢;結婚禮金;話費補貼;車費補貼;年度旅游、豐富多彩的團建活動等。