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人員管理 1.根據(jù)商場實際情況，合理配備保安人員，監(jiān)督保安人員落實 24 小時值班制度，安排和解決好隊員的工作和生活問題，帶領團隊完成各項安保任務 2 負責保安團隊的日常管理，包括隊員的招聘、培訓、績效考核等工作。定期組織隊員學習業(yè)務知識、進行軍事訓練和消防演練，提高隊員的綜合素質和應急處理能力 3負責隊員的考勤管理，制定排班表，監(jiān)督隊員的出勤情況，做好在崗狀況和交接班記錄的檢查工作4 安全保衛(wèi) 1負責商場人員、商品、物品的安全，維護商場的治安秩序，預防和查處安全事故。制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。 2.加強商場的安全巡邏，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，做好記錄。對重點部位和敏感區(qū)域進行重點監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患 3.負責商場的稽查工作，防止偷竊行為的發(fā)生，并對盜竊等違法行為依照公司規(guī)定進行處置 4.負責商場的消防安全工作，落實上級有關消防安全法規(guī)，實施商場商業(yè)營運規(guī)范的消防管理規(guī)定。指導各商戶制定相關的