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硬性條件： - 本科及以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 3年以上跨境物流行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉FBA頭程、國際空運(yùn)/海運(yùn)全鏈路運(yùn)營； - 具備成熟客戶資源（如年銷售額超千萬級客戶案例），熟悉B2B大客戶開發(fā)流程； 收入天花板：底薪（20K-30K/月）+高額提成+團(tuán)隊獎金+年終分紅，綜合年薪50萬-100萬+，上不封頂！ ?? 福利全覆蓋： - 六險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金（端午/中秋/春節(jié)等）、年度體檢； - 每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪，年度2次調(diào)薪機(jī)會； - 國內(nèi)外旅游、定期團(tuán)建、生日會、結(jié)婚禮金等暖心福利； - 高管晉升通道+定制化行業(yè)培訓(xùn)（如亞馬遜物流體系深造）。 【崗位職責(zé)】 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定跨境物流業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo)，推動市場占有率持續(xù)提升； 2. 客戶開發(fā)：深度挖掘跨境電商、國際物流客戶需求（FBA頭程、國際專線、海外倉等），主導(dǎo)千萬級大客戶談判與長期合作； 3. 資源整合：統(tǒng)籌渠道資源，優(yōu)化海陸空多式聯(lián)運(yùn)方案，提升服務(wù)競爭力； 4. 團(tuán)隊管理：搭建高效銷售團(tuán)隊，制定激勵機(jī)制，培養(yǎng)核心骨干，提升團(tuán)隊執(zhí)行力與狼性戰(zhàn)斗力； 5. 市場洞察：分析行業(yè)動態(tài)及競品策略，定期輸出業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，推動服務(wù)迭代創(chuàng)新。 工作內(nèi)容 1. 開發(fā)客戶：通過電話、面訪、網(wǎng)絡(luò)等方式，尋找需要國際物流和跨境電商服務(wù)的公司客戶。 2. 服務(wù)對接：根據(jù)客戶需求，提供國際物流方案（如海外倉儲、專線運(yùn)輸），完成報價、簽約等流程。 3. 客戶維護(hù)：定期拜訪客戶，解決物流問題，挖掘長期合作機(jī)會。 4. 市場調(diào)研：收集行業(yè)動態(tài)和客戶反饋，及時調(diào)整銷售策略。 5. 團(tuán)隊協(xié)作：參與每周六上午的銷售會議，匯報進(jìn)展并制定計劃。 6. 靈活執(zhí)行：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)，應(yīng)對市場變化。