? 招聘渠道管理:維護(hù)線上招聘平臺(tái),及時(shí)發(fā)布和更新招聘信息。
? 簡(jiǎn)歷篩選與面試安排:篩選簡(jiǎn)歷,確定合適的候選人,協(xié)調(diào)安排面試流程,包括與候選人溝通面試時(shí)間、地點(diǎn),以及與面試官協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
? 錄用跟進(jìn):向通過面試的候選人發(fā)放錄用通知,跟進(jìn)入職手續(xù)辦理,確保新員工順利入職。
要求:有責(zé)任心 善于溝通
工作時(shí)間:8:30-16:30 法定假日正常休息?。?!
有人事招聘、銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!?。?