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一、工作內(nèi)容 1、保單服務(wù)。服務(wù)對(duì)象均為已有中國(guó)人壽保單的老客戶(hù)，經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)分析高效分配。服務(wù)包括：客戶(hù)回訪、續(xù)期交費(fèi)提醒，理賠業(yè)務(wù)、資料變更，保單條款講解和險(xiǎn)種咨詢(xún)等。按時(shí)參加并通過(guò)公司培訓(xùn)，達(dá)成服務(wù)客戶(hù)數(shù)量、保單續(xù)收率等考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、綜合金融業(yè)務(wù)。服務(wù)對(duì)象均為已有中國(guó)人壽保單的老客戶(hù)，提供銀行綜合金融以及壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)等業(yè)務(wù)。為客戶(hù)提供綜合金融咨詢(xún)，分析客戶(hù)需求，以訂制的方式為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置的計(jì)劃書(shū)與精算表，努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、籌備晉升。進(jìn)行人員招募、培育管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。包括：篩選簡(jiǎn)歷，面試等；在主管輔導(dǎo)下對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行日常管理，輔導(dǎo)培訓(xùn)等；參與星級(jí)導(dǎo)師工作，成為公司講師，加入公司主管儲(chǔ)備計(jì)劃，按時(shí)參加公司管理培訓(xùn)，晉升成為經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管。 二、要求 1、25周歲及以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者年齡可放寬至21，有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至高中或中專(zhuān)，接受應(yīng)屆生； 2、有人事、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、客服等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力良好； 4、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、待遇福利 1、年輕的職場(chǎng)環(huán)境，完善的培訓(xùn)制度，包括：入職前培訓(xùn)+簽約后金融知識(shí)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+人力管理培訓(xùn)等。簽約即下發(fā)銀保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的保險(xiǎn)執(zhí)業(yè)資格證。 3、待遇：培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+傭金+續(xù)收津貼+年度展業(yè)津貼+各項(xiàng)方案獎(jiǎng)勵(lì)津貼。晉升考核體系透明公開(kāi)，多勞多得，上不封頂。 4、福利：提供免費(fèi)商業(yè)保險(xiǎn)保障，涵蓋醫(yī)療、意外、養(yǎng)老；節(jié)假日福利、生日福利、聚餐旅游等團(tuán)康。 工作地址：西青道290號(hào)中國(guó)人壽西青區(qū)支公司（西青區(qū)各鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)就近分配） 工作時(shí)間：8:30——16：30，法定節(jié)假日休息