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主要職責(zé): 1.課程產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品落地- 課件設(shè)計(jì)與研發(fā)：理解不同階段英語(yǔ)學(xué)習(xí)人群需求，針對(duì)人群洞察設(shè)計(jì)和研發(fā)相應(yīng)的課程產(chǎn)品，并對(duì)教材進(jìn)行課件開(kāi)發(fā)和課時(shí)設(shè)置，根據(jù)不同階段學(xué)生合理規(guī)劃課時(shí)安排及授課方式。- 市場(chǎng)化落地流程及工具設(shè)計(jì)：確保課程產(chǎn)品的落地完成，制定產(chǎn)品說(shuō)明、并根據(jù)課程需要開(kāi)發(fā)從市場(chǎng)推廣、入學(xué)測(cè)試、授課、客戶(hù)接待等環(huán)節(jié)的流程及工具，確保產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和落地完成。- 對(duì)授課教師進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，實(shí)時(shí)追蹤產(chǎn)品交付過(guò)程并對(duì)課程進(jìn)行必要調(diào)整，不斷優(yōu)化課程交付體驗(yàn)，確保產(chǎn)品交付質(zhì)量。 2.教師篩選與教師培訓(xùn)：具備課程授課能力，對(duì)授課教師進(jìn)行培訓(xùn)。實(shí)時(shí)追蹤產(chǎn)品交付過(guò)程并對(duì)課程進(jìn)行必要調(diào)整，不斷優(yōu)化課程交付體驗(yàn)，確保產(chǎn)品交付質(zhì)量。 3.學(xué)生課程規(guī)劃統(tǒng)籌：對(duì)核心客群進(jìn)行定制化課程及授課規(guī)劃，統(tǒng)籌課程進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量。 4.教師篩選及培訓(xùn)：組織并搭建教師培訓(xùn)機(jī)制，設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目。確保教師團(tuán)隊(duì)的有序搭建和專(zhuān)業(yè)水平的不斷提升。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，海外TESOL專(zhuān)業(yè)或國(guó)內(nèi)985/211英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上英語(yǔ)產(chǎn)品教研經(jīng)驗(yàn)，1-3年一線(xiàn)留學(xué)英語(yǔ)授課經(jīng)驗(yàn)。具有3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或國(guó)際學(xué)校工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技能要求：熟悉留學(xué)體系和申請(qǐng)邏輯，對(duì)托福、雅思、KET、PET等考試邏輯熟悉，熟悉PowerUP、THiNK等海外教材。能夠基于原版教材進(jìn)行創(chuàng)新開(kāi)發(fā)。 4.能力素質(zhì)：踏實(shí)、穩(wěn)重，高責(zé)任感，對(duì)英語(yǔ)教學(xué)熱愛(ài)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。