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銷售崗位：底薪+績效獎金＋業(yè)務提成，經(jīng)理年綜合收入40-60萬 1、目標制度及完成：承接區(qū)域團隊銷售年度銷售目標，并分解周/月銷售計劃，制定團隊實施路徑并確保目標達成 2、負責新渠道市場開發(fā)：負責大客戶開拓及商務洽談，負責客戶信息建立及CRM系統(tǒng)管理，定期對數(shù)據(jù)進行整理分析，對所負責區(qū)域進行深耕 3、商務談判：對大客戶進行關鍵決策鏈條梳理，協(xié)同經(jīng)銷商為公司爭取有利價格，控制風險及跟進回款 4、經(jīng)銷商管理：負責擬定產(chǎn)品銷售策略的執(zhí)行方案，對經(jīng)銷商進行有效的選擇、培訓、激勵、監(jiān)督和評估。 5、領導交辦的其他事宜。