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一、崗位職責 1. 技術(shù)開發(fā)與交付 - 主導乘用車座椅全流程設計開發(fā)(概念設計→工程開發(fā)→量產(chǎn)支持），包括骨架、發(fā)泡、面套、調(diào)節(jié)機構(gòu)及智能化功能集成； - 輸出符合主機廠標準的交付物(2D圖紙、3D數(shù)模、BOM表、DFMEA、DVP試驗計劃等）； - 確保設計滿足法規(guī)要求（國標/歐標碰撞安全、NVH、阻燃性）及客戶定制化需求（輕量化、成本目標）。 2. 項目管理與客戶協(xié)同 - 分解主機廠SOR需求，制定APQP開發(fā)計劃，管控關(guān)鍵節(jié)點（數(shù)據(jù)凍結(jié)、工裝樣件交付、OTS認可）； - 作為技術(shù)接口直接對接客戶（主機廠/座椅廠），主導設計評審（DR/TR）并推動問題閉環(huán)； - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（CAE仿真、工藝、供應商）解決技術(shù)難點（如異響、耐久失效）。 3. 團隊管理與技術(shù)把控 - 帶領3-5人設計團隊，分配任務并審核圖紙/數(shù)模，確保GD&T標注及制造可行性； - 建立企業(yè)級設計規(guī)范（材料選型標準、模塊化設計庫），提升團隊效率。 二、任職要求 1. 專業(yè)技能 - 精通CATIA V5/V6（曲面/裝配/工程圖模塊）、UG/NX，掌握AutoCAD出圖規(guī)范； - 熟悉座椅系統(tǒng)開發(fā)工具：Teamcenter數(shù)據(jù)管理、HyperMesh/ANSYS結(jié)構(gòu)仿真、人機工程軟件RAMSIS； - 了解智能化技術(shù)：座椅加熱/通風控制邏輯、ECU集成、健康監(jiān)測傳感器布局。 2. 開發(fā)經(jīng)驗 - 5年以上座椅設計經(jīng)驗，主導過至少1個量產(chǎn)車型座椅項目； - 熟悉整車開發(fā)流程，具備成本控制能力（BOM優(yōu)化、供應商協(xié)同降本）； - 掌握工藝知識：沖壓/注塑模具可行性、發(fā)泡成型參數(shù)、面套縫紉工藝。 3. 軟性能力 - 具備主機廠或供應商客戶對接經(jīng)驗，能快速理解并轉(zhuǎn)化技術(shù)需求； - 較強的抗壓能力和多任務協(xié)調(diào)能力，適應快節(jié)奏交付周期； - ?？萍耙陨蠈W歷，機械工程/車輛工程專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，8年最佳。