崗位職責:
1. 客戶咨詢解答:接聽客戶來電,耐心傾聽并準確解答客戶關于產(chǎn)品或服務的各種咨詢,包括產(chǎn)品功能、使用方法、價格、售后等問題。
2. 問題處理跟進:對于客戶反饋的問題、投訴或建議,及時記錄并按照規(guī)定流程進行處理和跟進,確??蛻魡栴}得到妥善解決,提升客戶滿意度。
3. 業(yè)務辦理協(xié)助:根據(jù)客戶需求,協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務,如訂單查詢、修改、退換貨,以及業(yè)務開通、變更、注銷等操作。
4. 客戶信息管理:準確記錄客戶的基本信息、咨詢內容、處理結果等,更新和維護客戶數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)的客戶服務和營銷工作提供支持。
5. 銷售推廣:在與客戶溝通的過程中,適時推廣公司的產(chǎn)品或服務,挖掘客戶潛在需求,完成銷售任務或引導客戶購買相關產(chǎn)品。
6. 服務質量提升:收集客戶對產(chǎn)品和服務的意見和建議,及時反饋給相關部門,以便改進產(chǎn)品和服務質量。
7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:定期對客戶咨詢、投訴等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,總結規(guī)律和問題,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
8. 遵守工作規(guī)范:嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和服務標準,保持良好的工作態(tài)度和服務形象。
崗位要求:
1. 普通話標準,聲音甜美,有親和力,具備良好的語言表達和溝通能力。
2. 熟練使用辦公軟件和電話客服系統(tǒng),打字速度較快。
3. 工作耐心細致,有較強的抗壓能力和應變能力,能應對客戶的各種問題和情緒。
4. 有電話客服或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉客服工作流程。
5. 有良好的團隊合作精神,能與團隊成員協(xié)作完成工作任務。
年齡要求:18-38歲
上班時間:
9點-6點半,午休時間;12點至2點。
休息時間:大小周-節(jié)假日正常放假 ,發(fā)薪日:15日。
底薪薪酬:
1、底薪:3000?全勤200+話補150?開單獎1000?提成百分之29。轉正薪資:3500+全勤200+話補150?開單獎1000?提成百分之29。新人綜合薪資都在8K左右,老員工每個月穩(wěn)定過萬)新人綜合薪資都在8K左右,老員工每個月穩(wěn)定過萬)
2.不定期下午茶,組織快樂團建,還有生日驚喜等
3.公司氛圍好,小白新手都可,入職一對一培訓。
晉升制度:新人-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
我們?yōu)槟峁┑母@霭ǖ幌抻?競爭性的薪酬體系、完善的培訓機制、良好的職業(yè)發(fā)展前景以及舒適的辦公環(huán)境和氛圍。