1.制定并執(zhí)行公司的網(wǎng)絡(luò)推廣計劃,包括但不限于社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,以提升公司品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。
2. 負責公司站內(nèi)的日常維護和優(yōu)化,監(jiān)控網(wǎng)站流量數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)并根據(jù)結(jié)果調(diào)整推廣策略,提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率。
3. 運營公司的社交媒體賬號,如小紅書、視頻號、抖音、推特等國內(nèi)外平臺,策劃并撰寫優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,吸引粉絲關(guān)注,增加粉絲互動,提升賬號影響力。
4. 開展線上廣告投放工作,包括廣告創(chuàng)意策劃、投放渠道選擇、投放效果監(jiān)測與優(yōu)化,確保廣告投放的ROI(投資回報率)達到預(yù)期目標。
福利待遇
1.根據(jù)個人能力和業(yè)績提供具有吸引力的薪酬,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等,充分認可你的付出與貢獻。
2. 完善的福利保障體系,為員工繳納五險,提供節(jié)日福利、生日福利等貼心關(guān)懷。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展,提供豐富的培訓(xùn)機會和內(nèi)部晉升渠道,鼓勵員工不斷挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)職業(yè)目標。
4. 積極向上的工作氛圍和團隊文化,我們倡導(dǎo)快樂工作、共同成長,定期組織各類團隊活動,增強團隊凝聚力。