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? 崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理：負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的組建和完善，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 2. 招生計(jì)劃制定與執(zhí)行：制定招生部門的月度、季度和年度招生計(jì)劃，并負(fù)責(zé)將這些計(jì)劃分解下發(fā)，督導(dǎo)落實(shí)，確保完成招生任務(wù)。 3.客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：做好客戶服務(wù)工作，通過多渠道傳導(dǎo)教育產(chǎn)品信息給客戶，維護(hù)老學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)員滿意度，促成續(xù)報(bào)和轉(zhuǎn)介紹。 4. 推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行：根據(jù)市場和招生需求，策劃并組織相關(guān)的推廣活動(dòng)，如市場推廣、招生活動(dòng)、組織線下學(xué)習(xí)營等 5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：對(duì)招生業(yè)績數(shù)據(jù)及異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析，制作報(bào)表，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出決策。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，上手新任務(wù) 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力，追求卓越的工作表現(xiàn)