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崗位職責： 一、 直播全流程場控執(zhí)行 1.前期籌備：協(xié)同主播/運營策劃每場直播腳本，明確商品講解順序、福利機制及節(jié)奏卡點； 2.實時控場： 1)監(jiān)控直播畫面、聲音、燈光效果，及時調整設備參數(shù)（如麥克風音量、鏡頭切換）； 2)根據(jù)在線人數(shù)及互動數(shù)據(jù)，通過手卡/耳返提示主播調整話術節(jié)奏、福利發(fā)放時機； 3)操控中控臺：精準上架商品鏈接、發(fā)放優(yōu)惠券、推送彈窗，確保轉化路徑無縫銜接； 4)引導粉絲互動：設計點贊、評論、關注話術，策劃秒殺/抽獎等即時活動提升停留時長。 3.應急處理：快速響應斷播、違規(guī)警告、商品卡頓等技術問題，保障直播流暢度。 二、直播數(shù)據(jù)復盤與優(yōu)化 1.每日整理直播間GMV、轉粉率、人均停留時長等核心數(shù)據(jù)，輸出問題清單； 2.針對話術、排品、節(jié)奏等提出可落地的優(yōu)化建議，協(xié)同團隊迭代直播策略。 三、輔助店鋪基礎運營 1.配合完成抖店商品上下架、活動頁面上線等基礎操作； 2.根據(jù)直播需求同步庫存信息，避免超賣。 任職要求： 硬實力 1.有抖音/快手直播間中控臺實操經驗，熟悉直播流程各環(huán)節(jié)的配合邏輯； 2.能接受直播行業(yè)工作時間（如晚班、周末彈性排班），抗壓能力強； 軟實力： 1.有寵物類目直播經驗，了解寵物主消費心理及熱門單品賣點； 2.熟練使用OBS、直播伴侶等工具，具備基礎設備調試能力； 3.能通過彈幕實時預判用戶需求，例如識別“價格貴”反饋時，及時提醒主播強化性價比話術。 薪資福利 1.薪資：基本工資5-6K （視經驗及能力而定）+ 提成，優(yōu)秀者上不封頂； 2.福利：五險、節(jié)日福利； 3.成長空間：完善的培訓體系，快速晉升通道； 4.工作環(huán)境：年輕活力團隊，扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新與嘗試。 工作時間： 工作時間：8:00-24:00（兩班），一周至少休息1天； 彈性安排：特殊項目或熱點跟進時可靈活調整。