崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)管控
(1)參與公司戰(zhàn)略決策,制定并執(zhí)行中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃,推動(dòng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的深度融合;
(2)搭建和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系,統(tǒng)籌下屬子公司財(cái)務(wù)管理工作,優(yōu)化資源配置,提升財(cái)務(wù)效率。
2.資金與風(fēng)險(xiǎn)管理
(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)資金統(tǒng)籌與調(diào)度,制定資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,控制融資成本與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
(2)建立全面風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,定期開展財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,防范資金鏈斷裂及稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
3.預(yù)算與成本管理
(1)組織編制年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè),監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行并分析偏差,提出優(yōu)化建議;
(2)主導(dǎo)成本核算與管控,推動(dòng)降本增效,提升公司盈利能力。
4.稅務(wù)籌劃與外部協(xié)作
(1)統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作,合法合規(guī)降低稅負(fù),處理涉稅事項(xiàng)及對(duì)外溝通;
(2)維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系,確保財(cái)務(wù)工作順利開展。
5.團(tuán)隊(duì)管理與內(nèi)部協(xié)作
(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及流程;
(2)跨部門協(xié)作,為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)支持,推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。
任職要求:
1.專業(yè)資質(zhì)
持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)證書,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
(1)40歲以內(nèi)優(yōu)先,8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);
(2)具有康養(yǎng)、商貿(mào)行業(yè)優(yōu)先,熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)及相關(guān)政策法規(guī)。
3.核心能力
(1)具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、決策與風(fēng)險(xiǎn)管控能力,擅長(zhǎng)資金運(yùn)作與稅務(wù)籌劃;
(2)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng)。