公司實(shí)力:為研產(chǎn)銷(xiāo)一體的實(shí)體型企業(yè),至今20年,年銷(xiāo)售額上億。
產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力:自主研發(fā)環(huán)保輔料,區(qū)域市場(chǎng)占有率超30%。
【崗位職責(zé)】
1、銷(xiāo)售策略制定:根據(jù)公司目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建并管理團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等形式尋找目標(biāo)客戶(hù),并做好客戶(hù)維護(hù)
4、考核與激勵(lì):建立合理的考核體系,對(duì)員工進(jìn)行過(guò)程、結(jié)果的考核和激勵(lì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī);
5、市場(chǎng)分與反饋:定期分析市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)品、客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化銷(xiāo)售流程;
6、做好客戶(hù)維護(hù)以及訂單跟蹤等。
【任職要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)調(diào),有帶過(guò)至少5人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)分析數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、激勵(lì)管理等;
4、從事過(guò)建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【福利待遇】五險(xiǎn)+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假+病假+團(tuán)建出游+聚餐+節(jié)日福利(中秋、端午、春節(jié)等)
【薪資結(jié)構(gòu)】底薪+提成(階梯式)+年終獎(jiǎng),綜合月薪可達(dá)10K-40K,能力突出者,薪資可談!