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【崗位優(yōu)勢(shì)】 純白班，不加班 新人前首月4000保底，繳納社保 綜合薪資：8000-12000 免費(fèi)提供四人間公寓 固定大小休 3-6個(gè)月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降） 優(yōu)秀者可面試定薪 【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資8000-12000 保底薪資+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)金+社保 免費(fèi)四人間公寓+班車(chē)地鐵免費(fèi)接送 【作息時(shí)間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開(kāi) 【崗位內(nèi)容】 1、通過(guò)系統(tǒng)跟進(jìn)意向客戶(hù); 2、為客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、了解客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、做好客戶(hù)跟進(jìn)記錄，收集意向客戶(hù)反饋； 【崗位要求】 1、19-35歲，高中及中專(zhuān)以上，大專(zhuān)優(yōu)先 2、具備良好的溝通能力，普通話(huà)流暢； 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)社保 2、提供豐厚的年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+年度免費(fèi)體檢+傳統(tǒng)節(jié)假日福利+生日禮品+年會(huì)及抽獎(jiǎng)； 3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn)，使每位員工都能快速掌握工作技能和要求，順利上崗； 【晉升通道】 專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3-6個(gè)月晉升（內(nèi)部晉升不空降） 每次晉升可調(diào)薪調(diào)級(jí)