我們是錄入員
收入有保障:首月保底4500-5000元,轉(zhuǎn)正后平均薪資8000-12000元,TOP員工月入2萬+,培訓(xùn)期間還有每天60元補(bǔ)貼;
晉升速度快:新職場400人擴(kuò)編,最快3個(gè)月可晉升主管,職業(yè)發(fā)展空間遠(yuǎn)超傳統(tǒng)客服崗位;福利體系完善:包住宿(月租僅300元)、五險(xiǎn)、大小周休息、晚7點(diǎn)前下班,地鐵站還有免費(fèi)班車接送,
這個(gè)崗位是外呼客服,工作內(nèi)容主要是通過電話協(xié)助客戶錄入信息完成客戶要求異議處理話術(shù)
場景1:求職者擔(dān)心薪資波動(dòng)"很多伙伴剛開始也有這個(gè)顧慮,所以我們特別設(shè)置首月保底4500元。上個(gè)月入職的,第二個(gè)月提成就拿了6000多,加上底薪當(dāng)月收入過萬。公司TOP20%的員工月薪都在1.2萬以上,我們有完整的薪酬模型可以給您講解。"
早9晚6
、我們采用科學(xué)排班制,每天實(shí)際通話時(shí)長約1小時(shí),午休有80分鐘緩沖時(shí)間。"一月休息6天