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更新于 4月17日

亞馬遜運(yùn)營專員(五險(xiǎn)一金)

5000-10000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

亞馬遜海外推廣精品運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營英語德語法語亞馬遜 歐洲站亞馬遜 澳大利亞站電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口日化
【任職要求】 1.亞馬遜中東站/巴西站/美國站/英國站/歐洲站1年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2.大專以上學(xué)歷,美國站英語cet-4以上; 3.深入了解亞馬遜平臺的策略、規(guī)則和算法,熟悉優(yōu)化產(chǎn)品列表、處理買家反饋和評論、參與促銷活動等。 4.熟悉各種亞馬遜插件如:賣家精靈、Keepa、Jungle Scout等,以幫助做出數(shù)據(jù)分析。 5.有亞馬遜品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),美妝個(gè)護(hù)汽車等多種類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 6.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,與采購、倉管、客服等部門間緊密合作 7.有工作熱情,腳踏實(shí)地,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,有志在跨境電商行業(yè)長期發(fā)展! 【崗位職責(zé)】 1. 運(yùn)營模塊:負(fù)責(zé)美國站運(yùn)營推廣,精鋪運(yùn)營;公司有老店有新店 2. 店鋪管理:關(guān)注賬號績效,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),確保賬號安全; 5. 產(chǎn)品推廣:投放站內(nèi)廣告,了解廣告打法,根據(jù)出單情況調(diào)整競價(jià)和預(yù)算,知曉淡旺季及淡旺季的廣告該如何布局; 6. 庫存管理:發(fā)貨件單,需求單,根據(jù)庫存及銷售數(shù)據(jù),制作 FBA 補(bǔ)貨數(shù)量,維系庫存天數(shù),保持較好周轉(zhuǎn)率; 7. 優(yōu)化鏈接:分析廣告數(shù)據(jù),分析月度報(bào)表數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營推廣策略以及補(bǔ)貨發(fā)貨策略,優(yōu)化自身鏈接圖片文案廣告,提升轉(zhuǎn)化率; 8. 后期維護(hù) : 有效回復(fù)郵件,處理售后問題,維護(hù)鏈接評分保持好評率和信譽(yù)度; 9. 差異化選品:藍(lán)海市場選品(可培養(yǎng)) 10 職業(yè)素養(yǎng):對國外市場需求的熱點(diǎn),變化,趨勢,思考、分析、預(yù)測,并提出自己的想法。 【福利待遇】 1.薪資構(gòu)成:底薪+績效提成+月銷售獎金+年終獎; 2.公司福利:雙休,五險(xiǎn)一金(入職買五險(xiǎn)) 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,雙休。 3.帶薪假期:員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期; 4 .節(jié)日福利:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或過節(jié)費(fèi); 5. 員工培訓(xùn):公司會定期舉辦專題培訓(xùn),外貿(mào)業(yè)務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn);委派外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 6.企業(yè)文化:部門不定期團(tuán)建活動、各種傳統(tǒng)節(jié)日活動、每月至少兩次下午茶時(shí)間。 7.其它福利:公司辦公室提供微波爐、冰箱、豐富零食柜盡情取用。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)安徽省跨境電商創(chuàng)新服務(wù)中心7號樓510

職位發(fā)布者

姚先生/行政

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公司Logo合肥霖勉信息科技有限公司
安徽霖勉信息科技有限公司,是一家在跨境電子商務(wù)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位的企業(yè),選擇亞馬遜作為我們的主要運(yùn)營平臺,致力于向全球市場推廣高品質(zhì)的產(chǎn)品。我們的業(yè)務(wù)范圍廣泛,涵蓋美妝、個(gè)護(hù)、汽配、五金和家居等多個(gè)熱門類別,以滿足不同消費(fèi)者群體的多樣化需求。自成立以來,憑借豐富的產(chǎn)品線,我們的產(chǎn)品已經(jīng)成功進(jìn)入歐洲、美國、英國,中東,澳大利亞等國際市場,并與眾多國際買家建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系。公司匯聚了一支專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),同時(shí)與眾多供應(yīng)商保持著長期穩(wěn)定的合作。在行業(yè)前景廣闊的背景下,我們的業(yè)績呈現(xiàn)出迅猛的增長勢頭,年出口額達(dá)到數(shù)千萬規(guī)模,充分證明了公司在國際貿(mào)易領(lǐng)域的競爭力。對于員工福利,我們始終將人才視為公司最寶貴的資產(chǎn)。提供高于行業(yè)平均值的薪酬待遇,并創(chuàng)造豐富的職業(yè)成長機(jī)會。我們在平臺上的年度投入達(dá)數(shù)百萬元,旨在不斷提升產(chǎn)品競爭力,優(yōu)化客戶體驗(yàn),并推動公司的持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。
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