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一、崗位職責： 1．建立采購管理制度及業(yè)務(wù)流程，保證采購工作的規(guī)范化管理； 2．根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標和銷售計劃，制定詳細的采購計劃，并積極組織執(zhí)行落實工作，包括采購需求分析、采購訂單下達、采購進度跟蹤等，確保采購物資按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)，滿足公司運營和客戶需求。 3．負責供應(yīng)商的開發(fā)、評估與管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，降低采購成本； 4．定期尋訪市場、源頭廠家，熟練掌握各類物品的價格走勢，把握市場行情，適時調(diào)整采購策略，確保公司的采購成本優(yōu)勢和產(chǎn)品競爭力； 5．采購渠道管理，制定采購渠道、供應(yīng)商的管理制度規(guī)范；持續(xù)開發(fā)匹配的供應(yīng)商，對供應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì)持續(xù)跟進。 6．負責倉儲產(chǎn)品物流配送管理工作，與倉儲、物流部門緊密協(xié)作，優(yōu)化物流配送流程，合理安排配送計劃，確保產(chǎn)品能夠及時、準確、安全地送達客戶手中。同時，加強物流成本控制，提高物流配送效率和服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。 7．建立并維護客戶資源相關(guān)渠道； 8．完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1．大學本科及以上學歷，金融、財務(wù)、采購管理、供應(yīng)鏈管理、冷鏈物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2．有凍品供應(yīng)鏈服務(wù)的銷售、采購、倉儲物流、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3．具備良好的談判和溝通能力，客戶服務(wù)意識強，能夠與合作商建立良好的合作管理，能適應(yīng)出差； 4．熟練掌握各類采購管理工具和軟件，如 ERP 系統(tǒng)、采購分析軟件等，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)化采購成本和供應(yīng)鏈運營效率。 5．追求卓越，責任心強，抗壓能力強； 6．有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗； 三、薪酬福利： 根據(jù)應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗，提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資待遇，具體面議。公司有五險、年終獎金、績效獎金、股權(quán)激勵計劃、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓機會等。