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更新于 5月30日
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財務(wù)經(jīng)理/主管

8000-15000元

職位描述

稅務(wù)管理投融資項目CPA中國注冊會計師CTA注冊稅務(wù)師供應(yīng)鏈財務(wù)/審計/稅務(wù)
1. 崗位職責(zé)概述 戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)制定并執(zhí)行公司財務(wù)戰(zhàn)略，確保財務(wù)目標(biāo)的達成，支持公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略。 財務(wù)管理：全面負責(zé)公司財務(wù)管理，包括預(yù)算管理、成本控制、資金管理、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等。 風(fēng)險防控：建立和完善財務(wù)風(fēng)險控制體系，識別和評估潛在財務(wù)風(fēng)險，制定應(yīng)對措施。 財務(wù)決策：參與公司的重大投資決策、融資決策及資本運作，提供財務(wù)分析和建議。 團隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的財務(wù)團隊，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。 外部關(guān)系：維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的良好關(guān)系，確保公司財務(wù)合規(guī)性。 2. 任職要求標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)導(dǎo)力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成財務(wù)目標(biāo)。 戰(zhàn)略思維：具有高度的戰(zhàn)略思維和全局觀念，能夠洞察行業(yè)趨勢，制定前瞻性的財務(wù)策略。 風(fēng)險管理：對財務(wù)風(fēng)險有敏銳的洞察力，能夠有效識別、評估和應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險。 溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門及外部機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 誠信守法：秉持誠信原則，嚴格遵守財務(wù)法律法規(guī)，確保公司財務(wù)合規(guī)。 3. 教育及經(jīng)驗要求 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：至少10年以上財務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任部門經(jīng)理或同等級別以上職務(wù)。 資質(zhì)認證：擁有注冊會計師（CPA）、注冊稅務(wù)師（CTA）等財務(wù)相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。 4. 專業(yè)技能需求 精通財務(wù)管理、會計、稅法、審計等相關(guān)法律法規(guī)。 熟練掌握財務(wù)管理軟件（如SAP、Oracle等）和辦公軟件（如Excel、PPT等）。 具備出色的財務(wù)分析能力和財務(wù)模型構(gòu)建能力。 熟悉資本市場運作，了解投融資、并購重組等資本運作流程。 5. 薪資待遇范圍 年薪范圍：根據(jù)應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗，提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資待遇，具體面議。 福利待遇：五險、年終獎金、績效獎金、股權(quán)激勵計劃、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)機會等。

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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