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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司健康餐業(yè)務(wù)及養(yǎng)老驛站和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的門店選址、拓展及落地工作，制定并執(zhí)行門店拓展計(jì)劃； 2.搜集市場信息，分析區(qū)域消費(fèi)能力、競爭格局，提出科學(xué)合理的布點(diǎn)建議； 3.主導(dǎo)與街道辦事處、居委會、物業(yè)等政府或社區(qū)資源的對接與合作談判； 4.負(fù)責(zé)門店租賃合同的洽談、簽約及相關(guān)手續(xù)辦理； 5.及時(shí)反饋拓展過程中遇到的問題，并提出優(yōu)化解決方案； 6.維護(hù)已有的政企關(guān)系和商業(yè)合作關(guān)系，推動長期穩(wěn)定合作； 7.定期總結(jié)拓展成果，優(yōu)化拓展策略與流程，提升整體效率和成功率; 8.與設(shè)計(jì)、工程、運(yùn)營等部門協(xié)同推進(jìn)新店開業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作. 任職要求： 1.30周歲以內(nèi)（特別優(yōu)秀者可放寬至35歲),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上年門店拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備健康餐、團(tuán)餐、連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有主導(dǎo)連鎖門店拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有與街道、居委會、社區(qū)等基層單位溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和資源整合能力； 5.性格外向開朗，具備較強(qiáng)的社交能力和親和力；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的自我驅(qū)動力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能快速響應(yīng)、主動解決； 6.情商高，具備出色的溝通表達(dá)能力與邏輯思維能力； 7.抗壓能力強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持良好狀態(tài)。