本崗位前期在和諧廣場工作,六月份集團整體搬遷至奧體中心周邊
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司整體人力、行政事務(wù),解決員工遇到的各類人力和行政協(xié)同事項,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常人力、行政工作,包括招聘配置、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3.負(fù)責(zé)公司的日常行政后勤工作;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對公司人力資源工作,組織建立完善人力資源工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)證件管理相關(guān)工作,包括但不限于;公司相關(guān)證照的開戶/變更辦理工作,外地證照辦理,與外聯(lián)部門的溝通聯(lián)系等;
6.負(fù)責(zé)公司各類國家級、省級“專精特新/小巨人、瞪羚企業(yè)’”等材料組織上報。
7.負(fù)責(zé)公司相關(guān)重大事件、會議的記錄和報道
8.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理等物資的管理
9.負(fù)責(zé)集團會議管理、會務(wù)接待管理
10. 組織開展各種活動和培訓(xùn),促進員工成長和團隊建設(shè)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、旅游管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,掌握行政管理知識、部分人力資源管理知識、勞動法知識與相關(guān)法律法規(guī);
3、具有制度建設(shè)、商務(wù)接待、辦公室管理等相關(guān)經(jīng)驗。
4、熟悉文書寫作格式,熟練運用office辦公軟件,具備會議紀(jì)要編寫以及各類公文的編寫的經(jīng)驗;
5、具備優(yōu)秀的人格品質(zhì),高尚的職業(yè)道德與職業(yè)操守,較強的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力;
6、熟練有上市公司秘書相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;