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【高薪誠聘】門店拓展業(yè)務(wù)員（底薪+開發(fā)獎勵+獎金） **薪資待遇：** 底薪4000 -6000+ 開發(fā)獎勵（上不封頂）+ 季度獎金 +生日禮金+孝善金 **工作地點：?？谑?**招聘人數(shù)：5名 #### **崗位職責** 1. **門店開發(fā)（前期核心）** - 負責區(qū)域內(nèi)便利店、商超、連鎖門店等終端渠道的開拓幫助門店進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，完成月度新簽約門店目標； - 分析商圈流量，制定針對性開發(fā)策略，高效談判并促成合作； - 維護客戶關(guān)系，解決合作初期門店疑慮（如合作模式、收益分成等）。 2. **門店賦能（后期重點）** - 協(xié)助門店策劃促銷活動（如節(jié)日主題營銷、爆品組合銷售）； - 提供動銷支持：門店動銷策劃、數(shù)字化工具培訓； - 定期回訪門店，收集經(jīng)營數(shù)據(jù)，針對性提出營業(yè)額提升方案。 --- #### **任職要求** 1. 年齡22-35歲，有收款碼地推、互聯(lián)網(wǎng)銷售、快消品銷售或門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. **具備“獵人型”特質(zhì)**：目標感強、抗壓能力高、擅長陌拜談判； 3. 能熟練使用Excel分析基礎(chǔ)經(jīng)營數(shù)據(jù)（公司提供培訓）； 4. 自備交通工具（電動車/汽車），熟悉本地商圈者加分。 5.能適應(yīng)出差，外地參訓 --- #### **我們提供** **高回報機制**：提成階梯式增長（簽約門店越多，單店提成比例越高）； **專業(yè)培訓**：提供回總部培訓機會 **晉升通道**：業(yè)務(wù)員→區(qū)域主管→城市經(jīng)理（最快6個月晉升）； **福利保障**：五險+生日福利+孝善福利 --- #### **加入我們，你將獲得** - 與本地優(yōu)質(zhì)門店共建新零售生態(tài)的機會； - 收入與能力直接掛鉤的公平平臺； - 公司數(shù)字化供應(yīng)鏈資源，賦能終端競爭力。 ---