工作時間8小時,包吃住
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)。熟知員工個人能力,協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調配等;
2、負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計子、劃,經(jīng)批準后實施。
協(xié)助部門經(jīng)理幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,協(xié)助并配合其他部門做好員工思想;
協(xié)助部門經(jīng)理進行公司員工培訓工作,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果 ,不5、斷滿足公司發(fā)展需要;
6、建立和維護公司花名冊并及時更新員工的個人信息和資料;
7、完成領導交辦的其他工作任務。