崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營管理,制定并落地店鋪運(yùn)營策略;
2、主導(dǎo)店鋪日常運(yùn)營工作,包括但不限于商品上架、活動策劃、流量獲取、轉(zhuǎn)化提升等;
3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化,持續(xù)提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);
4、協(xié)調(diào)對接京東平臺資源,爭取更多活動資源和流量支持;
5、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)新人,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營能力;
任職要求:
1、2年以上京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),必須要有日銷過萬的店鋪操盤經(jīng)驗(yàn);
2、有類目TOP店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或有過單鏈接日銷7000+的爆款打造經(jīng)驗(yàn);
3、精通京東平臺各項(xiàng)規(guī)則和玩法,熟悉搜索排名、快車推廣、活動提報等;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化運(yùn)營策略;
5、能獨(dú)立完成店鋪相關(guān)事宜。
加分項(xiàng):
1、有汽車用品、3C數(shù)碼、家電等類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、有從0到1打造爆款的成功案例
加分項(xiàng)特別說明:
1、我們需要的是真正有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營人才,請?jiān)诤啔v或私聊注明:
2、曾經(jīng)操盤過的店鋪日銷數(shù)據(jù)
3、打造過的爆款鏈接數(shù)據(jù)
4、取得過的類目排名成績
薪資福利:
薪資范圍:4-10K+店鋪提成(具體面議)
完善的晉升通道,優(yōu)秀者可晉升為運(yùn)營主管,搭建團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成熟成為管理層。
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等
提供專業(yè)的運(yùn)營培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會
我們提供:
? 成熟的運(yùn)營體系 ? 穩(wěn)定的供應(yīng)鏈支持 ? 年輕有活力的團(tuán)隊(duì) ? 完整的晉升流程
期待您的加入,與我們一起打造更多京東TOP店鋪!