職位描述
新媒體
崗位職責(zé)
1. 廣告投放與優(yōu)化：負(fù)責(zé)抖音平臺巨量千川、DOU+等廣告投放，制定直播間/短視頻引流策略，優(yōu)化投放成本與ROI，對賬號流量增長及轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 團(tuán)購業(yè)務(wù)運(yùn)營：主導(dǎo)抖音本地生活團(tuán)購業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)引流款（如9.9元爆品）、利潤款套餐，結(jié)合限時折扣、滿減贈禮等活動工具，提升團(tuán)購商品核銷率與客單價。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：監(jiān)控廣告實(shí)時投放與后端成交數(shù)據(jù)，分析競品投放策略，輸出日/周/月數(shù)據(jù)報(bào)告，快速調(diào)整投放方案以應(yīng)對市場變化。
4. 內(nèi)容協(xié)同與創(chuàng)意：配合短視頻團(tuán)隊(duì)策劃高轉(zhuǎn)化內(nèi)容（如前3秒突出優(yōu)惠、中間展示體驗(yàn)），優(yōu)化團(tuán)購鏈接與POI地址掛載，提升用戶點(diǎn)擊率。
5. 跨部門協(xié)作：與直播運(yùn)營、達(dá)人合作團(tuán)隊(duì)聯(lián)動，制定團(tuán)購專場直播計(jì)劃，設(shè)計(jì)直播間專屬福利（如“前50單半價”），推動GMV增長。
任職要求
?1年以上抖音投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉千川/CID投放后臺，有成功月消耗百萬級賬戶或爆款案例者優(yōu)先。
?具備抖音團(tuán)購實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)購功能開通流程（企業(yè)號認(rèn)證、商品類目選擇）、套餐設(shè)計(jì)邏輯（引流款/利潤款搭配）及核銷流程優(yōu)化。
?數(shù)據(jù)敏感型選手：精通Excel/PPT，能通過訂單量、好評率、退款率等指標(biāo)分析店鋪權(quán)重，制定榜單沖榜策略（如人氣榜、好評榜）。
?熱點(diǎn)捕捉能力：熟悉抖音流量分發(fā)機(jī)制，能結(jié)合平臺活動（如“秒殺價”“膨脹券”）策劃高傳播性內(nèi)容，快速響應(yīng)行業(yè)趨勢。
加分項(xiàng)
? 持有巨量引擎/千川認(rèn)證，熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)（餐飲、麗人、休閑娛樂等）投放策略。
? 有達(dá)人合作經(jīng)驗(yàn)，擅長篩選粉絲畫像匹配的本地探店達(dá)人（如美食類粉絲占比超60%），通過置換合作（免費(fèi)體驗(yàn)換內(nèi)容曝光）實(shí)現(xiàn)冷啟動。
? 了解抖音“POI質(zhì)量分”體系，能通過優(yōu)化門店主頁（高質(zhì)量照片、營業(yè)時間、聯(lián)系方式）提升流量傾斜。
崗位亮點(diǎn)
?? 參與抖音本地生活服務(wù)核心業(yè)務(wù)，直接對接品牌商家與達(dá)人資源，快速積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
?? 團(tuán)隊(duì)氛圍年輕化，提供千川投放進(jìn)階培訓(xùn)、競品分析方法論等成長支持。
?? 績效與GMV掛鉤，優(yōu)秀者享額外項(xiàng)目獎金及晉升通道。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)九沙大道388號9樓976室
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職位發(fā)布者
王女士/hrbp
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杭州環(huán)創(chuàng)未來科技有限公司杭州環(huán)創(chuàng)未來科技有限公司（以下簡稱環(huán)創(chuàng)未來）成立于2025年，主要致力于人工智能領(lǐng)域：科譜宣傳、教育培訓(xùn)、應(yīng)用開發(fā)、場景落地、產(chǎn)業(yè)孵化為主導(dǎo)。核心業(yè)務(wù)依托開源AI技術(shù)生態(tài)，致力于推動人工智能普惠化落地。作為“AI科普-應(yīng)用-孵化”全鏈條賦能平臺，公司以教育、民生、產(chǎn)業(yè)三大場景為核心，構(gòu)建“認(rèn)知-實(shí)踐-創(chuàng)造”的AI生態(tài)閉環(huán)?？破斩耍捍蛟斐鞘屑堿I機(jī)器人巡展，年覆蓋50萬市民，設(shè)立人工智能體驗(yàn)中心與青少年訓(xùn)練營；應(yīng)用端：開發(fā)AI教具工具包、社區(qū)智能服務(wù)站及制造業(yè)質(zhì)檢解決方案，已落地智慧校園、養(yǎng)老監(jiān)測等場景；孵化端：運(yùn)營3000㎡AI加速器，提供算力支持與技術(shù)陪跑，孵化企業(yè)超50家，聯(lián)動政府、浙大等機(jī)構(gòu)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。政企合作采用“試點(diǎn)-區(qū)縣-城市”三級合作模式，通過PPP、效果付費(fèi)等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)政務(wù)效率提升30%、年度財(cái)政節(jié)省2000萬元。社會價值短期聚焦技術(shù)賦能（1年培訓(xùn)3000名AI人才），中長期規(guī)劃開源生態(tài)（3年接入200家伙伴），同步推進(jìn)適老化改造、綠色減排等項(xiàng)目，累計(jì)創(chuàng)造就業(yè)1.5萬個崗位。公司已完成種子輪融資，天使輪推進(jìn)中，以“技術(shù)向善”為核心，重塑AI時代的人機(jī)共生范式。
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