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工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)城市所有校區(qū)整體運(yùn)營和管理，完成所經(jīng)營校區(qū)的月、季度、年任務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查與落地執(zhí)行情況，搭建城市教學(xué)點(diǎn)管理體系; 3、負(fù)責(zé)城市教學(xué)督導(dǎo)人員的選育用留及發(fā)展工作; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)的單詞業(yè)績、消課、成本、利潤等核對(duì)等事宜，監(jiān)督檢查完成情況核對(duì)工作; 5、指導(dǎo)教學(xué)、咨詢顧問、教務(wù)開展好教學(xué)銷售、意見反饋跟蹤服務(wù)等工作; 6、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員管理、服務(wù)、投訴等各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排，并監(jiān)督完成情況; 7、負(fù)責(zé)主持召開校區(qū)例會(huì)，部署協(xié)調(diào)校區(qū)全面工作，聽取各部門工作匯報(bào)，就校區(qū)存在的問題組織開展討論，并提出解決方案; 8、關(guān)注各項(xiàng)效能指標(biāo)，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區(qū)的高效運(yùn)營;